职位描述:
1、负责公司招聘信息的搜集与发布，完成招聘渠道的开发及维护工作
2、了解猎头行业的基本规则，在顾问的指导下学习猎头做单全流程，积极完成月度、年度业绩指标；
3、了解客户公司背景资料以及同行概况；
4、分析职位需求。掌握目标公司组织架构，确认候选人与职位的匹配程度，为顾问提供有效的候选人以及目标公司信息，在短时间内找到合适的候选人；
5、制定寻访方案，确定目标公司，目标人群；
6、通过电话联系、数据库,、招聘网站筛选简历以及其他渠道寻访候选人，直接与目标人选联系进行职位介绍以及需求了解，并对候选人进行面试；
7、推荐符合客户要求的候选人简历，撰写候选人推荐报告；
8、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；并积极做好面试辅导及面试跟进；
9、将合适简历收录到公司猎头简历库，并不定期的跟进以及完善人选简历。
职位要求:
1.大专及以上学历，专业不限
-3年的人事相关经验
3.熟悉使用office办公软件，具有良好的沟通能力、协调能力以及团队合作精神
4.积极主动，善于沟通，具备较强的事业心