1、终端零售员工销售技能以及服务水准的基础店铺培训（如：鞋子面料和功能培训）实施、评估；
2、终端零售员工的销售心态、销售技能的实施评估；
3、总公司推进的零售培训项目跟进、实施、评估；
4、与陈列口、零售口同事紧密沟通，适时、有针对性的研发新课件，开展专题培训；
5、配合零售经理完成其他工作内容
任职要求：
1、热爱零售行业，播音主持或服装设计相关主管；
2、熟练操作办公软件，可协助完成课件研发；
3、具备出色的演讲能力、文字表达能力及沟通能力。
欢迎投递简历后直接加微信或电话沟通！